Etiqueta: 8 Volumen (2026)

INTRODUCCION En el contexto actual coexisten una variedad de estilos y modelos de liderazgo cristiano. Unos asocian santidad con voto de pobreza, entrega y sacrificio; en el otro extremo están quienes evalúan su éxito ministerial según crecen en fama y riqueza. Los laicos, inspirados por sus líderes espirituales adoptan estos modelos para sus vidas, unos se resignan a vivir en pobreza, mientras que otros miden su fe, de acuerdo con su cuenta bancaria. Como líderes cristianos somos responsables de modelar y enseñar un estilo de liderazgo Cristocéntrico y enraizado en nuestra teología wesleyana, el cuál vincula el servicio a Dios con la santidad social. Preguntas clave: 1. Doulos La relación entre doulos y la santidad social se hace particularmente fecunda cuando se considera el Evangelio de Juan, especialmente Juan 13–15. En el capítulo13:1-17 encontramos una paradoja, Juan presenta a Jesús como Señor (Kyrios) y Maestro, quien simultáneamente asume la posición…

I. Introducción – El Liderazgo en Crisis La pregunta fundamental que hizo Pilato a Jesús ¿Que es la verdad? (Juan 18:38) suena con renovada urgencia en el siglo XXI. Vivimos en lo que los filósofos denominan una era ‘posverdad’, donde las emociones y las creencias personales eclipsan los hechos objetivos (McIntyre, 2018, p. 12). Esta crisis afecta directamente el liderazgo: si no existe una verdad compartida, toda autoridad se convierte en mero ejercicio de poder. Sin embargo, la Escritura presenta un modelo radicalmente distinto. Timothy Keller advierte que ‘el liderazgo cristiano no es meramente una técnica de gestión con un barniz religioso, sino una vocación espiritual fundamentada en la realidad objetiva de Dios’ (2012, p. 45). Esta realidad objetiva no es un sistema filosófico, sino una Persona que habita entre nosotros. Puntos clave para desarrollar: • El fracaso del liderazgo basado únicamente en competencias técnicas sin fundamento moral. • La…